Спецодежда для работников: виды, назначение, правила выбора

Основные функции спецодежды

Спецодежда выполняет две основные функции – защитную и социальную. Ее главной задачей является обеспечение безопасности работника. При этом внешний вид и дизайн спецодежды также имеют важное значение. Костюмы и комбинезоны позволяют узнавать представителей определенных профессий, укрепляют корпоративный дух в организации.

Виды рабочей одежды

Сегодня ассортимент специальной одежды для сотрудников на сайте generalsafety.kz насчитывает десятки типов и видов. К основным категориям относятся:

• Костюмы, полукомбинезоны, комбинезоны. Используются для защиты тела от загрязнений при работе с химическими веществами, маслами и другими агрессивными факторами. Различают спецодежду из брезента, плотного хлопка, полиэстера и других материалов.
• Фартуки, накидки, жилеты. Применяются для защиты открытых участков тела. Популярны среди производственного, обслуживающего и медицинского персонала.
• Халаты, юбки, брюки. Используются для защиты конкретных зон тела. Часто входят в комплект со средствами защиты головы и обувью.
• Элементы защиты рук и ног. Перчатки, рукавицы, резиновые сапоги, ботинки со стальным подноском и другие аксессуары, защищающие руки и ноги работников от механических повреждений, повышенных температур, токсических и агрессивных веществ.
• Головные уборы. Каски, шлемы, шапки, маски для головы выбираются в соответствии со спецификой опасных факторов на производстве. Защищают голову от ударов, электрических разрядов, открытого огня и других рисков.

Правила выбора спецодежды

Выбор спецодежды производится с учетом следующих критериев:

• Специфика производства и род занятий работника. Определяется перечень опасных и вредных факторов в рабочей зоне.
• Наличие сертификатов, технических паспортов. Спецодежда должна иметь документы, подтверждающие ее нормативное качество.
• Материал изготовления, его плотность и устойчивость к конкретным агрессивным факторам. Например, для работы с едкими веществами нужна одежда из специальной пропитанной ткани.
• Размер и фасон. Спецодежда должна подходить конкретному работнику, не стеснять его движений, позволять комфортно трудиться.
• Климатические условия в производственных помещениях. Летом при высоких температурах выбирают одну одежду, зимой в холодильных камерах – другую.
• Свойства отдельных изделий. Например, сигнальные жилеты со светоотражающими элементами для безопасности сотрудников в темноте.

Важно правильно подбирать надежное обмундирование для защиты персонала в соответствии с полом, ростом и особенностями рабочих процессов. От этого зависит не только безопасность сотрудников, но и эффективность их труда.